El Sindicato STTA y la Junta Directiva en pleno comunica a todos los trabajadores y en público en general: El día 25 de setiembre se tuvo una  reunión con la jefatura de Relaciones Laborales Doctora Gina Arteta, El superintendente del Hospital Toquepala Doctor Ramon Silvera, y nuestra organización; donde los acuerdos fueron: 1. TRANSFERENCIAS: Se realizará de la misma forma que se venía realizando antes de la pandemia, los médicos tratantes tendrán reunión de Transferencia, dónde sustentarán los casos con la superintendencia. Lasecretaria informará al trabajador para coordinar su transferencia. El horario de atención en secretaria, para los compañeros que trabajan 6 x 1 (8 horas) será de 3 a 6 pm. Previa coordinación con la secretaria. 2. VIÁTICOS: Las transferencias que sean asumida por el paciente (los van por su cuenta) Relaciones laborales evaluara, la posibilidad de depositar los viáticos a las cuentas. La superintendencia del hospital, evaluara el incremento de 2 días, para pagos de viáticos. 3. SLIP: Los compañeros que bajen con (slip) serán evaluados por el médico de emergencia y de ser necesario serán derivados a las especialidades correspondientes. 4. CITAS PARA LOS COMPAÑEROS DE QUEBRADA HONDA: Se va a separar cupos de atención a los compañeros previa coordinación de su jefatura inmediata. 5. ENFERMEDADES CRÓNICAS: Los trabajadores que tienen enfermedades consideradas crónicas y/o tratamiento permanente; asistirán a sus evaluaciones, el médico tratante informará su situación médica, donde el tratamiento será de acuerdo a su historial médico, respetando las indicaciones. 6. ATENCIÓN EN EMERGENCIA: La atención fuera de la zona tendrá el respaldo de un médico retén hasta que se reincorpore a su área. El personal que atiende triaje recepcionará a los pacientes lo antes posible, así evaluaran las emergencias. La Junta Directiva DESCARGAR COMUNICADO

El Sindicato STTA y la Junta Directiva en pleno, comunica a todos los trabajadores y en público en general lo siguiente: 1.- Esta nueva junta directiva aún se encuentra en proceso de registro ante el ministerio de trabajo de Lima, donde el ministerio de trabajo ha solicitado tres documentos adicionales, para nuestro registro como nueva junta directiva, lo cual se tiene que subsanar en el plazo establecido, para poder ser reconocido ante dicha institución, este hecho implica algunas limitaciones de nuestras funciones y actividades como nueva junta directiva. 2.- También debemos informar que el trámite para la disposición de fondos del sindicato, se iniciará una vez completada el registro ante el ministerio de trabajo. por este motivo se decidió cancelar las actividades posteriores hasta tener dicho reconocimiento. 3.- La nueva junta directiva a solicitado a la junta anterior el documento de compensación de horas, acordado con la empresa, por lo cual, al no tener dicho documento, se nos dificulta dar respuestas a las consultas referentes al pago de compensaciones de horas; por lo que pedimos a todos los compañeros, que realicen los pagos de compensación como indica su línea funcional respectiva, hasta que se tenga el documento mencionado. 4.- Referente a los compañeros que tengan problemas con el pago de utilidades, traer boleta de utilidades y la boleta de renta 5ta categoría; especificando descansos médicos en caso existiera, adelanto de utilidades y presentar la documentación en la secretaria del sindicato. 5.- La nueva junta directiva no cuenta con el documento relacionado a los acuerdos de atención en la clínica san pablo, por lo cual se solicitará al área respectiva dicho documento. 6.- Cualquier problema laboral que pudieran tener (cartas de investigación, contactos personales, entre otros) no duden en hacérnosla llegar, para darle soporte o asesoramiento correspondiente. La Junta Directiva DESCARGAR COMUNICADO